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玻璃钢烟囱公司管理创新一直是公司界关注的话题,并且对坚持公司管理创新持相同意见,但是,如何进行公司管理创新,成为公司界人士所面对的课题。专家认为:公司管理创新是现代公司制度下的创新,公司管理创新不仅要建立健全现代化的法人治理机构,而且公司管理创新要建立健全现代化的流程管理体系。
基于这个主张,本文的研究目的是通过对公司管理创新的探讨,真实反映公司管理创新的和创新路径。通过分析,提出了公司管理创新是科学发展观在公司管理领域的具体应用、公司管理创新是公司发展的内在需求的观点,希望能够为我国玻璃钢烟囱公司在激烈的市场竞争中占据一席之地有所裨益。
玻璃钢烟囱公司管理一直以来都是经济发展过程中社会各界密切关注的课题,在公司发展的实践过程中,催生了一系列的管理模式和管理理念,在学术界也出台了很多的研究成果以指导公司生产经营的实践,这些管理模式和管理理念以及公司经营管理理论又在公司管理的实践中得到进一步检验,适合公司发展的成果得以延续和发展,不适合公司发展的成果逐步退出市场,而这往往以大量公司管理的惨痛失败为代价,总体说来,创新是公司管理发展的一条主线,没有创新,就没有公司的现代化,没有创新,公司管理就不能与时俱进,适应科学技术飞速发展的新形势的需要。
公司管理创新成为公司永立时代潮头,保持核心竞争力的重要环节,因此,公司管理创新成为一个公司成功与否的决定性因素。进入新世纪以来,公司管理创新促使公司从以逐利性为发展目的逐步转化为兼顾社会责任,进行可持续发展的发展目的,这一转变本身就是公司管理的创新,这一创新,是公司步入了现代公司的行列,不但增强了公司的活力,有效提高了公司的经营效率,为公司带来了客观的经济收入,而且为公司的发展提供了社会助力,使玻璃钢烟囱公司的发展符合了科学发展观的要求,公司管理资产的保值增值目标得以顺利实现。